Resolucion De Conflictos: Tecnicas De Actuacion En Los Ambitos Em Presarial, Familiar Y Legal eBook

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FECHA
1996
NOMBRE DEL ARCHIVO
Resolucion De Conflictos: Tecnicas De Actuacion En Los Ambitos Em Presarial, Familiar Y Legal.pdf
TAMAÑO DEL ARCHIVO
4,70 MB
AUTOR(A)
Linda R. Singer
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DESCRIPCIÓN

En los últimos años, han ido apareciendo diversos e innovadores métodos no sólo para resolver conflictos sin necesidad de recurrir a los juzgados, sino también para proporcionar los medios adecuados a través de los cuales empresas, comunidades e incluso escuelas puedan, en lo concerniente a este tema, olvidarse para siempre de pleitos, de litigios o de las siempre desagradables demostraciones de fuerza. A partir de ahí, este libro plantea nuevas alternativas al respecto e incluye innovadores materiales dedicados a informarnos de las más recientes transformaciones que ha experimentado esta materia, ofreciendo alternativas desde los puntos de vista de los participantes potenciales y proporcionando consejos para todos aquellos que puedan verse involucrados en estas situaciones. Finalmente, los lectores también podrán encontrar en él innumerables sugerencias respecto a ámbitos profesionales tan distintos como el derecho, los negocios, la política o la salud, además de extraer sustanciosas implicaciones para su vida privada y su condición de ciudadanos, padres, esposos, vecinos o consumidores.

Mediando en Salud - Revista de Mediación
Con la reforma se pretende trasvasar los 350.000 conflictos colectivos que ven los juzgados cada año a esos organismos. El SIMA solo tramitó 264 procesos el año pasado y tiene adheridos 108 sectores y 153 empresas, una pequeña porción de los alrededor de 5.000 convenios que existen en España. - Flexibilidad interna.
El arbitraje como método alternativo de resolución de ...
porque es extra-judicial o diferente a los canales legales o convencionales de resolución de disputas. La mediación es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en busca de una vía pacífica y equitativa para afrontar los conflictos, en un entorno de crecimiento, de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo..

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